1月25日，冶金物資召開2024年度工作會議，總結回顧2024年主要工作和成績，深入分析當前面臨形勢，研究部署2025年重點工作任務。

       冶金物資黨委書記、董事長鄭浩以《固本夯基應變局  破題攻堅開新篇 在謀新務實中加快推動高質量發展再上臺階》為主題，作年度工作報告。

       公司黨委委員、總經理徐華金全程主持會議。公司領導班子，本級及下屬子公司全體干部員工參加會議。       

       鄭浩對全體干部員工過去一年的拼搏努力表示充分肯定。冶金物資堅決貫徹落實省委省政府、省國資委和集團公司的重大決策部署。在行業整體承壓前行的背景下，全體干部職工團結一心、迎難而上，形成了全年營收規模穩定保持、各項變革謀新任務有序推進的良好發展局面。全年實現營收超800億元，連續第三年進入長三角企業100強榜單。
       鄭浩指出，經過兩年的改革沉淀，冶金物資轉型升級全面鋪開。面對新的發展形勢和任務要求，全體干部職工要主動適應、積極求變，把穩方向定位，加快補齊短板，扎實推進公司高質量發展。
       鄭浩強調，2025年是“十四五”規劃收官、“十五五”謀劃起步之年，也是集團公司“改革創新攻堅年”。全體干部職工要切實增強改革的緊迫感和爭先的責任感，牢牢把握經營主線，增強戰略發展定力，確保改革成果顆粒歸倉，奮力完成集團公司部署的任務指標。
       始終堅守“上為國家做貢獻，下為員工謀福祉”的初心使命，厚植紅色血脈。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、中央經濟工作會議精神，深入落實省委經濟工作會議、省兩會、省屬企業負責人會議精神，堅定扛起推進中國式現代化省域先行的國資國企使命擔當，在改革發展事業中凸顯支部戰斗堡壘的作用。激發全體職工的榮譽感和自豪感，保障全體職工的幸福感和獲得感。
       始終樹立“咬定青山不放松”的膽魄，主動作為助力改革事業。全面發揮政策引導力，扎實開展同地市、省屬企業及集團內部的多維度合作。把握大宗商品資源配置樞紐建設等機遇，運用好覆蓋全省域的地市合作資源，積極開發抽蓄、光伏、海上風電、國際航運等新質生產力相關的跨行業、跨模式、跨區域業務。全面增強提質增效執行力，進一步提升盈利水平，加大新質生產力和開放出海領域的資源布局，提升科創增效能力，增強產業投研力度。錨定四條賽道的經營主軸，為客戶提供更具針對性的服務。提升投資管理能力，加大對控股參股公司支持力度，充分釋放改革動能。
       始終推動“自我革命進行時”的變革，保持管理風控與時俱進。加強領導、管理與服務，層層壓實責任，明確劃分內部職責分工，清晰形成發展任務清單，采取精準的效益導向考核。牢固樹立“控風險也是謀發展、化解風險也是創造貢獻”的管理理念，加強資金流管理與監控、提升精細化管理水平。把防范化解各類風險貫穿企業管理、改革發展全過程。
       始終秉持“人才是第一資源”的理念，落實引育留用全面舉措。通過系統調整組織架構，改革薪酬考核體系，清晰界定崗責范圍，健全培育成長機制，讓善作善成者成為絕大多數，讓拼搏奮斗成為發展的主旋律。持續加強對公司現有人才資源的動態盤點分析，不斷健全人才培養體系，實施更加精準的考核，給予實干者以正向激勵為保障，充分釋放人才創造活力。
       始終錘煉“不受塵埃半點侵”的廉潔，珍惜干凈干事寶貴平臺。堅決貫徹全面從嚴治黨主體責任，確保“五張責任清單”得到有效執行。進一步推動政治監督更加精準有效，推動監督體系更加系統完善，推動清廉建設更加深入基層，持續擦亮“浙冶廉商”清廉建設品牌，確保權力在陽光下運行。

       公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席陳建宣讀了《浙江省冶金物資有限公司關于表彰2024年度先進的決定》。公司領導班子為優異獎、鼎新獎、精勤獎、先進員工等先進個人，以及先進部門、黨風廉政建設工作先進部門、銷售突出貢獻獎、創利突出貢獻獎等先進集體頒發獎項。

       大會一并公布了冶金物資2024年度十件大事，以及“三公”經費使用情況等。

       此次大會，還舉行了冶金物資榮耀在崗30年紀念章授勛儀式。由公司新入職的五名員工代表向前輩獻上象征著榮譽與傳承的勛章。

榮耀在崗30年名單（按姓氏筆畫排列）  馬恒東（31）劉   震（31）鄭   浩（30）胡旭亮（31）徐華金（31）

       于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。新的一年，冶金物資將以高質量建設省一流企業作為新起點，堅持“產業投研帶動貿易轉型升級”的戰略規劃，推動更多“高質量發展主賽道”的成果落地，持續開發高附加值的產品和服務模式，為集團公司創建世界一流示范企業做出積極貢獻。

來源：行政中心